Votre paie simplifiée, 100% en ligne

agéa.RH vous propose un service d'externalisation de la paie dans sa globalité, bulletin de salaire et gestion sociale déclarative.

Service Gestion de la paie

Offre Dans un contexte économique plus rude & plus instable, agéa.RH souhaite vos apporter des solutions pour :
Description Alléger vos tâches de gestion
Capitaliser du temps pour vous permettre de vous consacrer au développement commercial
Sécuriser la paie de ses collaborateurs
Selon le Ministère du Travail, 40% des bulletins de salaire comportent des erreurs !
Frais de création de compte : 120? TTC
Un règlement unique, une fois par an
Une régulation tous les 12 mois
Public Agents adhérents
Tarif adhérent 14,60 € T.T.C Par bulletin, par mois. Règlement pour un an au prorata temporis.
Frais de dossier 120,00 € T.T.C
Souscription
Vous devez d'abord vous identifier pour souscrire à cette offre.
La souscription s'effectue ensuite dans votre compte, dans la section "Gestion de la paie"

Un environnement réglementaire en constante évolution

Avec l’accélération des réformes (heures supplémentaires, allégement Fillon, CICE…), avec de nouvelles obligations relatives à l’établissement des bulletins de paie, et notamment avec la mise en place progressive de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) à partir du 1er janvier 2016 et avant juillet 2017, les employeurs auront l’obligation de télé-transmettre chaque mois les données individuelles des salariés.

Face à ces contraintes, agéa.RH vous propose un service d’externalisation de la paie dans sa globalité, bulletin de salaire et gestion sociale déclarative.

La gestion de la PAIE de vos collaborateurs

Dans un contexte économique plus rude et plus instable, agéa.RH souhaite vos apporter des solutions pour :
  • Alléger vos tâches de gestion,
  • Capitaliser du temps pour vous permettre de vous consacrer au développement commercial,
  • Sécuriser la paie de ses collaborateurs
En effet, selon le Ministère du Travail, 40% des bulletins de salaire comportent des erreurs !

Notre partenaire

En partenariat avec un prestataire spécialisé dans la paie, agéa.RH propose une tarification simple et unique, englobant toutes les prestations de gestion de la paie, y compris les attestations.

Tarif pour les agents généraux adhérents : 14,60€ TTC/bulletin (incluant la reprise du passé, les bulletins refaits et les simulations de bulletins)

Frais de création de compte : 120€ TTC

Les prestations prises en charge par le service paie Agea

  • Calcul et suivi des droits
  • Traitement des données variables
  • Calcul et contrôle de la paie
  • Simulation de bulletin de paie
  • Bulletin refait à la demande de l'agent
  • Edition de la liste des salariés payés par chèque
  • Edition et contrôle du fichier de virement bancaire
  • Production des écritures de paie
  • Etats fin de mois (journal de paie, journal des charges sociales, états nominatifs exonérations et réductions)
  • Déclarations sociales (URSSAF, Pôle emploi, Retraite, Prévoyance, Taxe sur les salaires, Mutuelle, déclaration de main d'œuvre) : Net entreprise, Bordereaux papier, Préparation des règlements et envoi, Télé déclaration et télé règlement (avec un mandat au nom d'Agéa promotion pour l'ensemble des agents)
  • Calcul des indemnités de rupture
  • Solde de tout compte
  • Attestation Pôle emploi dématérialisée (DSN évènementielle)+ envoi à l'agent pour remise au salarié
  • Etablissement de l'attestation de salaire en cas de maladie, maternité, paternité, accident du travail via net-entreprise
  • Attestation de reprise via net entreprise
  • Edition des fiches fiscales des salariés
  • DADSU/DSN
  • Déclarations annuelles récapitulatives de cotisations (urssaf, pôle emploi, Retraite, Prévoyance, Mutuelle)
  • Déclarations annuelles des taxes assises sur les salaires (formation professionnelle, taxe sur salaires…)
  • Assistance téléphonique
  • Evolutions légales et conventionnelles par rapport à la fiche de paie
  • Mise à jour des valeurs (taux, plafonds…)
  • Marque blanche
  • Prestation fait en France
  • Contrat d'une durée d'un an renouvelable par tacite reconduction

Les prestations paies restant pour l'agent

  • Déclaration préalable à l'embauche
  • Transmission des données variables soit par mail soit sur un portail
  • Transmission des dates de congés payés
  • Edition et distribution des bulletins de paies
  • Emission des chèques
  • Envoi du fichier à la banque
  • Comptabilisation et contrôle des écritures de paies
  • Information concernant les changements de taux et de caisse de retraite et prévoyance
  • Radiation auprès des caisses
  • Formalisme et procédure de rupture