Votre paie simplifiée, 100% en ligne
agéa.RH vous propose un service d'externalisation de la paie dans sa globalité, bulletin de salaire et gestion sociale déclarative.
Service Gestion de la paie
| Offre | Dans un contexte économique plus rude & plus instable, agéa.RH souhaite vos apporter des solutions pour : |
| Description | Alléger vos tâches de gestion Capitaliser du temps pour vous permettre de vous consacrer au développement commercial Sécuriser la paie de ses collaborateurs Selon le Ministère du Travail, 40% des bulletins de salaire comportent des erreurs ! Un règlement unique, une fois par an Une régulation tous les 12 mois |
| Public | Agents adhérents |
| Tarif adhérent | 15,00 € H.T. Par bulletin, par mois. Règlement pour un an au prorata temporis. |
| Frais de dossier | 100,00 € H.T |
| Attention |
Afin de bénéficier de la prestation paie pour le mois suivant, vous devez souscrire avant le 10 du mois en cours. Exemple : M. Toulemonde souhaite bénéficier de la prestation paie à partir du 1er Avril. Il devra donc souscrire au plus tard le 9 Mars. |
| Souscription |
Vous devez d'abord vous identifier pour souscrire à cette offre.
La souscription s'effectue ensuite dans « Mon Compte », puis « Gestion de la paie » |
Un environnement réglementaire en constante évolution
Avec l’accélération des réformes (heures supplémentaires, allégement Fillon, CICE…), avec de nouvelles obligations relatives à l’établissement des bulletins de paie, et notamment avec la mise en place progressive de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) à partir du 1er janvier 2016 et avant juillet 2017, les employeurs auront l’obligation de télé-transmettre chaque mois les données individuelles des salariés.
Face à ces contraintes, agéa.RH vous propose un service d’externalisation de la paie dans sa globalité, bulletin de salaire et gestion sociale déclarative.
Face à ces contraintes, agéa.RH vous propose un service d’externalisation de la paie dans sa globalité, bulletin de salaire et gestion sociale déclarative.
La gestion de la PAIE de vos collaborateurs
Dans un contexte économique plus rude et plus instable, agéa.RH souhaite vos apporter des solutions pour :
- Alléger vos tâches de gestion,
- Capitaliser du temps pour vous permettre de vous consacrer au développement commercial,
- Sécuriser la paie de ses collaborateurs
Notre partenaire
En partenariat avec un prestataire spécialisé dans la paie, agéa.RH propose une tarification simple et unique, englobant toutes les prestations de gestion de la paie, y compris les attestations.
Tarif pour les agents généraux adhérents : 15€ HT/bulletin (incluant la reprise du passé, les bulletins refaits et les simulations de bulletins)
Frais de création de compte : 100€ HT
Tarif pour les agents généraux adhérents : 15€ HT/bulletin (incluant la reprise du passé, les bulletins refaits et les simulations de bulletins)
Frais de création de compte : 100€ HT
Les prestations prises en charge par le service paie Agea
- Calcul et suivi des droits
- Traitement des données variables
- Calcul et contrôle de la paie
- Simulation de bulletin de paie
- Bulletin refait à la demande de l'agent
- Edition de la liste des salariés payés par chèque
- Edition et contrôle du fichier de virement bancaire
- Production des écritures de paie
- Etats fin de mois (journal de paie, journal des charges sociales, états nominatifs exonérations et réductions)
- Déclarations sociales (URSSAF, Pôle emploi, Retraite, Prévoyance, Taxe sur les salaires, Mutuelle, déclaration de main d'œuvre) : Net entreprise, Bordereaux papier, Préparation des règlements et envoi, Télé déclaration et télé règlement (avec un mandat au nom d'Agéa promotion pour l'ensemble des agents)
- Calcul des indemnités de rupture
- Solde de tout compte
- Attestation Pôle emploi dématérialisée (DSN évènementielle)+ envoi à l'agent pour remise au salarié
- Etablissement de l'attestation de salaire en cas de maladie, maternité, paternité, accident du travail via net-entreprise
- Attestation de reprise via net entreprise
- Edition des fiches fiscales des salariés
- DADSU/DSN
- Déclarations annuelles récapitulatives de cotisations (urssaf, pôle emploi, Retraite, Prévoyance, Mutuelle)
- Déclarations annuelles des taxes assises sur les salaires (formation professionnelle, taxe sur salaires…)
- Assistance téléphonique
- Evolutions légales et conventionnelles par rapport à la fiche de paie
- Mise à jour des valeurs (taux, plafonds…)
- Marque blanche
- Prestation fait en France
- Contrat d'une durée d'un an renouvelable par tacite reconduction
Les prestations paies restant pour l'agent
- Déclaration préalable à l'embauche
- Transmission des données variables soit par mail soit sur un portail
- Transmission des dates de congés payés
- Edition et distribution des bulletins de paies
- Emission des chèques
- Envoi du fichier à la banque
- Comptabilisation et contrôle des écritures de paies
- Information concernant les changements de taux et de caisse de retraite et prévoyance
- Radiation auprès des caisses
- Formalisme et procédure de rupture